Enquête interne et enquête administrative harcèlement dans les collectivités territoriales et les établissements publics

Un signalement de harcèlement moral ou sexuel dans une collectivité territoriale ou un établissement public place l'autorité territoriale dans une situation délicate : elle est à la fois l'employeur concerné et l'instance chargée de décider des suites.

Confier l'enquête à un tiers externe neutre n'est pas un aveu de faiblesse. C'est une condition de crédibilité de la démarche et de solidité du rapport si la situation devait être contestée.

Kairysis intervient auprès des mairies, intercommunalités, conseils départementaux, CHU et établissements publics assimilés. Sandrine Lacaze, psychologue du travail et référente enquêtes internes, conduit les auditions selon une méthode contradictoire et remet un rapport structuré à l'autorité mandante.